정관

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  • 今村由男 초대판화전
    2017. 7/19 ― 7/24

  • 장수희선생님 개인전

정관

정관

한국현대디자인협회(KECD) 정관

1 장 총 칙


제 1 조 (명 칭) 본 법인은 사단법인 한국현대디자인협회(Korean Ensemble of Contemporary Design 약칭: KECD) 라 칭한다.

제 2 조 (소재지)
1. 본 법인의 사무소는 서울시에 두고 경기도 및 그 외 지역에 지부를 둘 수 있다.
2. 본 법인의 주사무소나 지부의 설치 및 이전은 총회 또는 이사회 결의를 요한다.

제 3 조 (목적) 본 법인은 회원 상호간의 유대와 협력을 바탕으로 한국 그래픽디자인 분야의 발전을 도모하고 그래픽디자인을 통하여 국가 산업과 사회 발전에 이바지함을 그 목적으로 한다.

제 4 조 (사업) 본 협회가 설정한 목적을 이룩하기 위해서 다음과 같은 사업을 시행한다.
1. 본 법인이 설정한 목적사업은 다음과 같다.
1) 사회적 공익과 생산을 추구하는 그래픽디자인의 연구 활동과 발표
2) 국제전 및 국내, 외 단체와의 디자인 교류
3) 디자인에 관한 용역 및 수탁사업과 기타 한국 그래픽디자인의 발전을 위한 사업의 개최와 참여
2. 본 법인은 제 1항의 목적사업의 경비를 조달하기 위하여 수익사업을 할 수 있으며, 이 경우에는 총회의 의결을 거쳐 문화체육관광부 장관의 승인을 받아야 한다.

2장 회 원


제 5 조 (회원의 종류) 회원에는 정회원, 법인회원, 명예회원, 특별회원이 있다.
1. 정회원에서 회장직을 수행한 임원을 자문으로 추대한다.

제 6 조 (회원의 자격) 회원은 본 법인의 목적에 찬동하고 본 법인의 규정을 준수할 수 있는 자로서 다음 자격을 갖추어야 한다.
1. 정회원 : 대학 또는 대학원에서 시각디자인을 전공하고 졸업 후 2년 이상 시각디자이너로 활동한 자로서 정관을 준수하고 회원 상호간 유대에 충실할 수 있는 소정의 능력을 갖춘 자.
2. 법인회원 : 본 법인의 각종 기금과 운영을 위한 소정의 회비를 납부하는 디자인 유관 법인, 단체 및 기업
3. 명예회원 : 본 법인의 사업에 협력하여 그 공로가 큰 자 또는 학식과 덕망이 높은 국내외 인사로서 본 법인의 고문, 자문위원으로 위촉된 자.
4. 특별회원 : 국내에 거주하는 외국인으로 본 회의 입회를 희망하는 자로서 해당 국가의 협회 임원급을 기준으로 하고 이사회에서 결정한다.

제 7 조 (회원의 가입) 본 법인의 가입은 제6조의 자격요건을 구비한 자로서 회원 1인의 추천을 거쳐 이사회에서 의결하고 총회에서 인준을 받아야 한다.

제 8 조 (회원의 권리) 본 법인의 회원은 다음과 같은 권리를 갖는다.
1. 총회에서의 의결권 및 선거권, 피선거권
2, 본 법인의 제 시행사업에 관한 참여권

제 9 조 (회원의 의무) 본 법인의 회원은 다음과 같은 의무를 갖는다.
1. 정관 및 의결사항의 준수
2. 본 법인의 운영에 필요한 회비 및 기타 부담금을 납부
3. 본 법인의 제 사업의 참여 (제4조 1항 등)

제 10 조 (회원의 회비 납부) 본 법인의 회원은 다음과 같은 회비를 납입해야 한다.
1. 본 법인에 가입된 회원은 본 법인이 세칙에 약정한 회원가입비 및 연회비를 납입하여야 한다.
2. 정기전 이외에 추가되는 전시경비는 출품자가 부담한다.
3. 회원으로서 이민 또는 해외 장기체류자는 시행일로부터 회비를 동결시킬 수 있으며 귀국과 동시에 회원의 자격과 의무가 환원된다.
4. 단, 정회원으로 회장을 역임하고 자문으로 위촉된 회원은 회비를 면제한다. 그리고 부부회원 중 배우자 회비를 면제한다.
5. 부자, 부녀, 모자, 모녀가 회원으로 활동 시 앞 세대의 회비를 면제한다. 단 대상자가 속해있는 조직에서 정년 후 해당 사항이며, 해당 조직이 없을 경우 국가가 기준으로 하는 정년으로 한다.
6. 30년 이상 근속한 회원의 회비를 대상자가 속해있는 조직에서 정년 후 또는 대상자가 속해 있는 조직이 없는 경우 국가가 기준으로 하는 정년 후 이사회의 결정을 통해 면제 한다.
7. 협회의 전시를 통해서 우수작품상으로 선정된 회원은 이사회에서 정한 기준에 따라 회비를 일년 단위로 면제한다.
8. 그 외 회비 면제 대상을 이사회를 통해 결정 할 수 있다.
9. 본 회의 회장과 사무국장은 연회비를 면제한다. 단, 특별회비는 납부한다.

제 11 조 (회원의 제명 및 자격상실) 회원으로서 본 법인의 명예에 사회적 손실을 입히거나 제2 장의 제7조, 제8조 등 회원의 의무와 제9조 회원의 회비납부에 관한 조항에 근거하여 의무를 다하지 못한 회원을 본 조항의 세부규정에 근거하여 이사회의 의결을 거쳐 제명을 할 수 있다. 단, 회원이 세부사항에 관하여 이행여부를 선행하거나 지정된 이사회에 참석, 소명함으로써 이사회의 동의가 있을 경우 재고 받을 수 있다.
1. 본 협회의 사회적 명예를 손상했을 경우.
2. 제4조와 관련 협회주관 전시발표를 2년간 불참할 경우.
3. 제9조와 관련 협회의 총회, 임시총회에 연속 3회 불참할 경우.
4. 제10조와 관련 회원의 회비 규정에 따라 연회비 2년과 전시 회비를 포함한 60만원을 초과한 경우.
5. 회원 상호간 교류 및 친목에 유해를 가한 경우.

제 12 조 (회원의 탈퇴) 본 협회의 회장에게 탈퇴서 제출한다. 탈퇴서 접수 후 이사회 의결을 거쳐 인준한다. 단, 탈퇴 시 회원의 기 납부한 회비는 반환하지 않는다.

제 13 조 (자격의 유보) 신병 또는 2년 이상의 해외유학 및 연수, 교환교수 등 장기 체류가 불가피한 경우 본인의 요청과 이사회의 결의로 자격을 유보할 수 있다.

제 14 조 (회원의 포상) 회원으로서 본 법인의 발전에 크게 기여한 자는 이사회의 의결을 거쳐 포상할 수 있다.
1. 공로상
2. 학술상
3. 디자인대상(회원상)
4. 신입회원상

3장 임 원


제 15 조 (임원의 종류와 정수) 본 법인은 다음 각 호의 임원을 둔다.
1. 회장 1인
2. 부회장 4인 이내
3. 이사 9인 이내
4. 감사 1인

제 16 조 (임원의 선임)
1. 이사 및 감사는 총회에서 선출한다.
2. 회장은 총회에서 이사 중 선임하고, 부회장은 회장이 이사 중 추천으로 총회에서 동의를 구한다.
3. 회장, 감사 및 이사의 보선은 결원이 발생한 날로부터 2개월 이내에 선출한다.
4. 회장, 감사 및 이사의 선출은 임기만료 2개월 이내에 하여야 한다.

제 17 조 (임원의 해임 및 사임)
1. 임원이 다음 각 1호에 해당하는 행위를 할 때에는 총회의 의결을 거쳐 해임한다.
1) 본 법인의 목적에 위배되는 행위
2) 임원간의 분쟁, 회계부정 또 현저한 부당행위
3) 본 법인의 업무를 방해하는 행위
2. 임원의 임기 중 사임하고자 할 때에는 회장에게 사직서를 제출하여 총회의 승인을 얻어야 한다.

제 18 조 (인원의 선임과 제한)
1. 이사는 이사 상호간에 민법 제777조에 규정된 친족관계에 있는 자가 이사 정족수의 반을 초과할 수 없다.
2. 감사는 감사 상호간 또는 이사와 민법 제 777조에 규정된 친족관계가 없어야 한다.
3. 다음 각 호에 해당하는 자는 임원이 될 수 없다.
1) 금치산자, 한정치산자 또는 파산의 선고를 받고 복권되지 아니한 자.
2) 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 종료되지 아니한 자.
4. 본 법인의 상임임원으로 선임된 자는 다른 법인의 상임임원을 겸직할 수 없다.

제 19 조 (임원의 임기)
1. 임원의 임기는 다음과 같이 하되, 연임할 수 있다.
1) 이사(회장, 부회장 포함 ) 3년
2) 감사 2년
2. 본 법인의 임원이 임기 중 궐위된 때에는 이사회에서 보선하며, 그 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다.

제 20 조 (임원의 직무)
1. 회장은 본 법인을 대표한다.
2. 부회장은 회장을 보좌하고 회장의 유고 또는 궐위 시에 연장자 순으로 직무를 대행한다.
3. 이사(사업 및 기획이사, 총무이사, 재무이사, 국제이사, 교육 및 학술이사, 전시이사, 출판이사, 홍보이사)는 이사회에 출석하여 본 법인의 업무에 관한 사항을 심의, 의결하며 회장 또는 이사회에서 위임받은 사항을 처리한다.
4. 감사의 직무는 다음 각 호와 같다.
1) 본 법인의 재산상황을 감시하는 일
2) 이사회의 운영과 그 업무에 관한 사항을 감사하는 일
3) 제1호 및 제2호의 감사결과 부정 또는 부당한 점이 있음을 발견할 때에는 이사회 또는 총회에 그 시정을 요구하고 문화체육관광부 장관에 보고하여야 한다.
4) 본 법인의 재산상황이나 총회 및 이사회의 운영과 그 업무에 관한 사항에 대하여 회장이 나 총회 및 이사회에 의견을 진술하는 일

4장 총 회


제 21 조 (총회의 구성) 총회는 본 법인의 최고 의결기관이다.

제 22 조 (총회의 구분 및 소집)
1. 총회는 정기총회와 임시총회로 구분하며, 회장이 이를 소집하고 의장이 된다.
2. 정기총회는 매 회계 연도 종료 2개월 이내에 소집하며, 임시총회는 회장이 필요하다고 인정할 때에 소집한다.
3. 총회를 소집하고자 할 때에는 회의 개최 7일전까지 회의 안건, 일시, 장소 등을 명기하여 각 회원에게 통지하여야 한다.

제 23조 (총회소집의 특례)
1. 회장은 다음 각 호의 1에 해당하는 때에는 그 소집 요구일로부터 20일 이내에 총회를 소집하여야 한다.
1) 재적회원 1/5이상이 회의 목적을 명시하여 소집을 요구하는 경우
2) 제20조 제4항의 규정에 의거 감사가 소집을 요구하는 경우
2. 총회의 소집권자가 궐위되거나 소집을 기피함으로써 7일 이상 총회 소집이 불가능할 때에는 재적인원 1/5이상의 찬성으로 총회를 소집할 수 있다.
3. 제 2항의 규정에 의한 총회는 출석이사 중 연장자의 사회아래 그 의장을 선출한다.

제 24 조 (총회의 의결사항) 총회의 의결 사항은 다음 각 호와 같다.
1. 임원 선출 및 해임에 관한 사항
2. 본 법인의 해산 및 정관 변경에 관한 사항
3. 재산의 처분, 매도, 증여, 담보제공, 대여, 취득, 기재에 관한 사항
4. 예산 및 결산의 승인에 관한 사항
5. 기타 중요 사항

제 25 조 (의결 정족수)
1. 총회는 이 정관에서 별도로 규정한 사항을 제외하고는 재적회원 과반수의 출석으로 개최하고, 출석회원 과반수의 찬성으로 의결한다. 다만, 가부동수인 때에는 의장이 결정한다.
2. 총회에서의 의결권은 다른 회원에게 위임할 수 있으며, 이 경우에는 위임장을 서면으로 작성하여 회의 개시 전까지 회장에게 제출하여야 한다.

5장 이사회


제 26 조 (이사회의 구성) 이사회는 회장, 부회장, 이사로 구성한다.

제 27 조 (이사회의 소집)
1. 이사회는 회장이 이를 소집하고 의장이 된다.
2. 이사회를 소집하고자 할 때에는 회의 일시, 장소 및 목적(안건)을 명시하여 회의 개최 5일전까지 각 이사에게 통지하여야 한다.

제 28 조 (이사회 소집의 특례) 회장은 다음 제29조 각 호에 해당하는 때에는 그 소집 요구일로부터 20일 이내에 이사회를 소집하여야 한다.

제 29 조 (이사회 의결사항) 이사회의 의결사항은 다음 각 호와 같다.
1. 업무 집행에 관한 사항
2. 사업계획 및 운영에 관한 사항
3. 예산 및 결산서의 작성에 관한 사항
4. 정관변경에 관한 사항
5. 기타 중요 사항

6장 재산 및 회계


제 30 조 (재산)
1. 본 법인의 재산은 기본재산과 보통재산으로 구분한다.
2. 기본재산은 본 법인 설립 시 출연한 재산과 이사회에서 기본재산으로 정한 재산으로 하고, 보통재산은 기본재산 이외의 재산으로 한다.
3. 기본재산은 연 1회 그 목록을 작성하여 총회에 보고하여야 한다.
4. 기본재산을 매도, 증여, 임대, 교환 또는 담보로 제공하거나 의무의 부담, 권리의 포기 및 기채를 하고자 할 때에는 총회의 의결을 거쳐야 한다.

제 31 조 (재원) 본 법인의 재원은 다음 각 호와 같다.
1. 회원의 회비
2. 기본재산으로부터 발생한 수입
3. 정부 및 공공단체의 보조금과 장려금
4. 보조금, 찬조금 및 기타 수입금

제 32 조 (회계연도) 본 법인의 회계연도는 교육기관(대학)의 회계연도에 준한다.

제 33 조 (예산 및 사업) 본 법인의 사업계획 및 세입세출예산은 매 회계연도 개시 후 2개월 이내에 수립, 편성하고 당해연도 사업실적 및 수지결산서는 매 회계연도 종료 후 2개월 이내에 수립, 편성하여 보관하여야 한다.

제 34 조 (결산잉여금) 세입, 세출예산 잉여금은 총회의결을 거쳐 이월금 또는 신규 사업 수행에 필요한 준비금으로 처리한다.

제 35 조 (임원의 보수) 임원에 대한 보수는 지급하지 아니한다. 다만, 특별한 경우에 이사회의 승인을 받아 보수를 지급할 수 있다.

7장 사무국 및 지부


제 36 조 (설치) 회장의 지시를 받아 본 법인의 업무를 처리하기 위하여 사무국 및 지부를 둔다.

제 37 조 (직원) 사무국에 사무국장 1인과 필요한 직원을 둘 수 있다.

제 38 조 (사무국장 및 지부장 등의 임명)
1. 회장이 총무이사를 사무국장으로 임명한다.
2. 회장이 해당 지부 회원 중 지부장을 임명한다.
2. 사무국 직원은 회장이 임명한다.

8장 보 칙


제 39 조 (법인해산) 본 법인을 해산하고자 할 때에는 총회에서 재적인원 3분의 2이상의 찬성으로 의결하며 문화체육관광부 장관에 신고하여야 한다.

제 40 조 (잔여 재산의 귀속) 본 법인을 해산할 때에 잔여 재산은 총회의 승인을 얻어 국가, 지방자치단체 또는 법인과 유사한 단체에 기증한다.

제 41 조 (정관변경) 이 정관을 변경하고자 할 때에는 이사 1/2이상의 찬성과 총회의 결의를 거쳐 문화체육관광부 장관의 허가를 받아 규칙으로 정한다.

제 42 조 (규칙) 본 정관에 정한 것 외에 본 법인의 운영에 관하여 필요한 사항은 이사회의 의결을 거쳐 총회의 승인을 받아 규칙으로 정한다.

부 칙


제 1 조 (시행일) 이 정관은 문화체육관광부 장관의 허가를 받은 날로부터 시행한다.

제 2 조 (경과조치) 이 정관 시행 당시 본 법인 설립을 위하여 발기인 등이 행한 행위는 이 정관에 의하여 행한 것으로 본다
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